株式会社工房では、お客様との信頼構築と技術で建設工事に向き合う施工監督を募集しています。
私達の仕事は、様々な構造や用途、新築から改修まで中小規模の建物を多く手掛けます。
施工事例の通り、技術力が大前提ではありますが、お客様との信頼構築を何よりも大切にしています。
そして工房が工事において大切にしている事は以下のような事です。
〇品質重視。
〇無理な工期では仕事を受けない。
〇価格勝負は行わない。
〇お客様との信頼構築を大切にしているため、引渡後も含めて対応は迅速に行う。
〇協力業者は技術と長期的な信頼構築を大切にする。
〇規模にはよるものの、複数現場の担当は1人で行わない。
〇土日祝日は現場を休む。
〇下請けはしない。
様々な事業を行うのが工房の強み。
ソフトウェア部門の採用ページですが、福利厚生などは全て同じです。
コーポレートサイトの採用ページもご覧ください。
募集要項
| 募集職種 | 建築施工管理職 |
| 仕事内容 | ４億円規模くらいまでの建築家設計の高級住宅、事務所、賃貸マンションなどの新築工事を中心に、 アフターのお客様の改修・修繕の他、５階建位までの建物の修繕工事の施工管理を担当してもらいます。 構造はRC造、Ｓ造、木造を手掛けます。 協力業者会を大切にしており、質の高い仕事をきちんとこなす４０代～５０代の親方を中心に 【主な業務】 |
| 学歴 | 不問 |
| 勤務地 | 本社 埼玉県川口市本町3-2-22 |
| 最寄駅 | JR京浜東北線「川口駅」から徒歩8分 |
| 勤務時間 | 事務所勤務時：09:00〜18:00、実働8時間 休憩60分 現場担当時：08:00〜17:00、実働8時間 休憩60分 |
| 残業の有無 | 現場の無い時期は基本的に残業はありませんが、建築家設計の難しい施工の場合は、 本人の業務の進捗によっては月４０時間前後になる場合があります。 |
| 試用期間 | 有 ３ヶ月 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め 無 |
| 年収例 | 例）２５歳独身、実務経験３年程度、４７４万円 例）３０歳配偶者・子2人扶養、主任、実務経験８年程度、６６７万円 例）４０歳配偶者・子2人扶養、課長代理、経験１８年程度、８２３万円 経験、年齢を考慮のもと決定いたします。賞与は業績によって変動します。 |
| 月給例 | 例）２５歳独身、実務経験３年程度、３２．９万円～ 例）３０歳配偶者・子2人扶養、主任、実務経験８年程度、４３．９万円～ 例）４０歳配偶者・子2人扶養、課長代理、経験１８年程度、５４，４万円～ 経験、年齢を考慮のもと決定いたします。 |
| 昇給 | 年１回（７月） |
| 賞与 | 年２回（５月、１２月） |
| 各種手当 | 交通費（上限３．５万円）、現場の直行直帰あり。 |
| 社会保障 | 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 |
| 福利厚生 | 事務所勤務時のカジュアルビズ。社員旅行（全体会議）年１回、２０２４年東京、２０２３年韓国ソウル。 短時間制社員制度。自己啓発支援制度。テレワーク半期２５日まで。 車１台を貸与します。通勤利用の可否は勤務地により相談の上決定します。 |
| 定年制度 | ６５歳 |
| 再雇用制度 | 有、７０歳まで |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日）、祝日、年末年始、有給休暇 ※案件により休日対応した場合は、振休もしくは休日手当で対応 |
| 年間休日日数 | １２０～１２３日 |
| 受動喫煙防止 の為の取組み |
現場喫煙は施主様と相談の上、可能な場合は敷地内に喫煙所設置。 事務所は喫煙所あり（禁煙時間あり）、２０３０年より敷地内禁煙。 |